公益岗位员工村上六个月不发工资违法吗

兰溪离婚律师 2025-04-30
公益岗位员工村上六个月不发工资违法。依据《劳动法》,劳动者有权获得工资报酬,公司拒付违法。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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公益岗位欠薪可维权。操作如下:1. 与公司协商,要求支付拖欠工资;2. 若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3. 如投诉未解决,准备材料提起劳动仲裁,通过法律途径维权。
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公益岗位员工被欠薪,常见处理方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则提起劳动仲裁。

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