离职申请单作为被辞退证明，可以提起仲裁吗？

离职申请单若作为被辞退证明，可提起仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，员工与公司就辞退有争议时，有权申请仲裁，并提交相关证据。不及时处理可能导致员工权益受损，如无法获得应有赔偿。
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被辞退后提起仲裁是常见处理方式，也可尝试与公司协商。选择仲裁需准备充分证据，协商则更灵活快捷，可根据实际情况和预期结果来决定。
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可提起仲裁。操作如下：1.准备离职申请单等相关证据；2.书写并提交仲裁申请书及副本；3.等待仲裁委受理并安排开庭；4.出庭陈述并举证，争取权益。若协商和解，则无需仲裁，直接与公司谈判即可。