公司离职前无法休年假合法吗
兰溪离婚律师
2025-04-30
公司离职前无法休年假不合法。依据《职工带薪年休假条例》，劳动者连续工作1年以上应享带薪年休假，单位需统筹安排。未休年假可能导致劳动者权益受损，影响员工休息与福利。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职前未休年假不合法。处理方式：1. 与单位沟通，要求安排休假或支付补偿；2. 若单位拒绝，可向劳动监察部门投诉；3. 也可申请劳动仲裁，维护自身合法权益。
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