工伤赔偿期间工资按前12个月平均月缴费工资算。依据《工伤保险条例》，工资高于或低于统筹地区平均工资的，将分别按300%或60%计算。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响工伤赔偿的公正性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿期间工资计算方式需依法律规定。处理方式包括：按实际工资计算、按统筹地区平均工资的300%或60%计算。选择时需根据工伤职工的具体工资水平与统筹地区平均工资的对比情况来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤工资按法算。操作：1. 确定工伤前12个月平均月缴费工资；2. 若工资高于统筹地区平均工资300%，按300%计算；3. 若低于60%，则按60%计算；4. 依规支付，确保劳动者权益。
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