合同未到期提前放假，工资需按约定或协商确定。依据《劳动合同法》，未约定时需协商，协商不成可投诉或仲裁。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期提前放假需处理。操作：1. 查合同，有约定按约定；2. 无约定，与用工单位协商；3. 协商不成，向劳动保障部门投诉并准备证据；4. 仍无法解决，申请劳动仲裁，提交合同等证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同未到期提前放假，处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与用工单位协商，协商无果则向劳动保障行政部门投诉，或申请劳动仲裁以维护权益。
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