被打后报警却被解雇，应依法维权。依据《劳动合同法》，若打架非严重违规，解雇或违法。不及时处理，可能导致权益受损，如失去工作且无法获得赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被打后报警被解雇，处理方式有协商、仲裁、诉讼。可先与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最佳途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被打解雇需维权。操作：1.收集证据，如报警记录、伤痕照片等；2.与单位沟通，要求合理解释或赔偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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目前仍有罚款未缴纳，能坐高铁吗？
未缴纳罚款一般不会直接影响乘坐高铁。分析：通常情况下，未缴纳因违法行为导致的罚款，属于行政执行问题，并不直接构成限制乘坐高铁等公共交通工具的法律障碍。高铁乘坐限制主要针对的是严重失信行为人或被法院列为失信被执行人的情况。提醒：若收到相关限制乘
请问公司辞退员工,不给开辞退证明
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