工作时间内突发脑出血，是否要赔偿？
兰溪离婚律师
2025-04-18
工作时间内突发脑出血，赔偿需视工伤认定结果。依据《工伤保险条例》，若认定为工伤，雇主需赔偿；若非工伤，则不赔偿。未及时认定处理，可能影响赔偿权益。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突发脑出血赔偿看工伤。操作：1.立即就医并通知雇主；2.收集证据，如医疗报告、工作记录；3.向劳动行政部门申请工伤认定；4.根据认定结果，与雇主协商赔偿或申请劳动仲裁；5.若非工伤，考虑医疗保险或其他救济途径。
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