公司股东一般不发工资，除非在公司任职。法律依据为《公司法》相关规定，股东按股份获取收益，非任职无工资。若股东在公司任职却未发工资，可能违反劳动法规定，面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫股东发工资视情况而定：1. 若股东在公司无职位，则不发工资，仅通过分红获取收益。2. 若股东在公司担任职务，如董事、经理等，则应与公司签订劳动合同，按约定支付工资，并履行劳动义务。3. 若股东既想获取工资又想参与决策，可考虑同时担任公司高管，并明确薪资待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司股东发工资的常见处理方式有两种：一是股东若在公司任职，则按劳动合同发工资；二是股东若不任职，则通过股东会决议分配利润。选择处理方式时，需根据实际情况和法律规定来决定。
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