已连交社保15年，当我66岁时可以领取社保金吗？

66岁时能否领社保金需视退休政策，通常法定退休年龄后可领。分析：根据我国现行社保制度，职工需达到法定退休年龄且累计缴纳社保满15年，方可领取养老金。法定退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。您虽已缴满15年社保，但66岁已超出常规退休年龄，是否能领需关注当时有效的退休及养老金领取政策。提醒：若政策调整导致无法按时领取，或领取流程出现问题，表明问题较严重，应及时咨询社保机构或寻求法律帮助。
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具体操作：1.查询最新政策：通过政府官网、社保机构网站等渠道，查询最新的社保及退休政策，了解法定退休年龄、养老金领取条件及流程。2.咨询社保机构：携带个人身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保机构咨询窗口，详细了解养老金领取的具体流程、所需材料及注意事项。3.寻求法律援助：若遇到政策解读不清、权益受损等问题，可联系专业律师，提供个人情况说明及相关证据材料，寻求法律意见及援助。律师将协助分析政策、准备材料，并代表您与社保机构沟通协商，确保您的合法权益得到保障。在必要时，律师还可提起诉讼，维护您的合法权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有查询最新政策、咨询社保机构及寻求法律援助。首先，应查询最新的社保及退休政策，了解法定退休年龄及养老金领取条件。其次，可直接咨询当地社保机构，获取最准确的信息。若遇到政策解读或权益受损问题，可考虑寻求专业律师的法律援助。选择方式：根据个人对政策的了解程度及问题的复杂性，选择适合自己的处理方式。若对政策较为了解且问题简单，可直接咨询社保机构；若问题复杂或涉及权益争议，建议寻求法律援助。