身份证年龄到退休，公司可辞退。依据《劳动合同法》，到达退休年龄劳动合同终止，无需赔偿。不及时处理可能导致劳动关系混乱，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫到退休可辞退。操作如下：1.确认员工身份证年龄，达退休标准即通知离职；2.无需赔偿，因合同自然终止；3.特殊情况可协商，签订延期协议，明确工作内容和期限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为按退休处理或协商延续。若员工已达法定退休年龄，通常按退休办理；特殊情况下，双方可协商延续合同，需明确权责。
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