离职未通知老板不发工资，可依法维权。依据《劳动合同法》第八十五条，老板需按时支付工资，逾期不付需加付赔偿金。不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未通知老板不发工资，常见处理方式有：举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁、起诉至法院。根据具体情况选择，如希望快速解决可选仲裁，如对仲裁不满则可选择起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职未通知被欠薪，这样处理：1.若想快速解决，直接申请劳动仲裁，提交相关证据，等待裁决；2.若希望政府介入，向劳动行政部门举报，由行政部门责令老板支付；3.若对仲裁结果不满，15天内起诉至法院，通过法律途径维权。
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