未签合同被辞退可要求赔偿。依据《劳动合同法》，单位非法解除劳动关系需支付双倍经济补偿及最多11个月双倍工资。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同可索赔。操作如下：1. 收集工作证据，如工资条、考勤记录；2. 与单位协商，要求支付双倍经济补偿及双倍工资；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签合同要求赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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