吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 11/07

    25

    机动车倒车与电动车剐蹭谁的责任

    机动车倒车与电动车剐蹭的责任认定,通常需要根据双方的过错程度来判断。以下是不同情况下责任划分的详细说明:机动车倒车与电动车剐蹭的责任需根据具体情况判定,不能一概而论。1. 如果机动车在倒车过程中未确保安全,未观察周围环境(如未注意后方电动车、未鸣笛示意、未确认安全距离等),导致与电动车发生剐蹭,此时机动车驾驶人存在主要过错,一般应承担主要或全部责任。2. 若电动车驾驶人存在明显过错,如超速行驶、逆行、闯红灯、突然变道或未注意观察前方机动车动态(例如在机动车已开始倒车且尽到警

  • 11/07

    25

    电动车被借卖掉怎么处理

    电动车被借卖掉,首先要明确借用人的行为性质及法律后果。借电动车私自卖掉属于违法行为,需承担法律责任。如果或若存在借用人未经车主同意,擅自将借用的电动车卖掉的情况,该行为侵犯了车主的财产权。如果或若该行为符合盗窃罪的构成要件,即借用人以非法占有为目的,采用秘密窃取的方式(即使是基于借用关系合法持有后产生非法占有目的并卖掉),且电动车价值达到“数额较大”标准,则可能构成盗窃罪。如果或若借用人是基于借用合同合法占有电动车后,将其非法处分卖掉,数额较大且拒不退还的,则可能构

  • 11/07

    25

    课后班补课了不想去了怎么说

    课后班补课不想去了,首先要明确能否退费以及如何沟通,这受多种因素影响。课后班补课不想去了,能否顺利退费并妥善沟通,主要取决于与课后班的约定及实际情况。1. 如果或若存在合同明确约定退费条款的情况:需仔细查看签订的课后班合同,若合同中对中途退费的条件、比例、流程有明确规定(如“开课前7天可全额退,开课后退剩余费用的80%”),则应优先按照合同条款与课后班沟通。2. 如果或若存在课后班未按约定提供服务的情况:例如实际教学内容与宣传不符、更换了承诺的名师、减少了课时等,此时不想去了,

  • 11/07

    25

    被拘留过结婚对象会知道吗?

    关于“被拘留过结婚对象会知道吗”,这取决于拘留的性质、信息公开范围以及您是否主动告知等多种因素。以下为您详细分析不同情况下结婚对象是否会知道您被拘留过的可能性:如果或若存在您主动告知结婚对象的情况,结婚对象会知道您被拘留过。如果或若存在您未主动告知,但通过其他公开渠道可查询到相关信息的情况,结婚对象可能会知道。例如,某些严重的刑事案件判决可能会在中国裁判文书网等平台公开,若结婚对象有途径接触或查询到这些信息,可能会了解到您曾被拘留的经历。如果或若存在拘留记录未公开且

  • 11/07

    25

    中介差价不给补怎么维权

    中介差价不给补,您可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径维权。具体处理方式取决于您与中介之间的关系及具体情况。如果您是工厂上班的劳动者,中介未按约定补差价:1. 若存在书面或口头的差价补发协议,且您已履行相应义务(如按约定工作时长、完成工作任务等),您可以依据该协议,通过劳动仲裁要求中介支付差价。2. 若中介是劳务派遣单位,您与中介存在劳动合同关系,差价属于劳动报酬组成部分,中介不补差价属于未足额支付劳动报酬,您可通过劳动仲裁维权。如果您是接受中介服务的消费者(如房屋中介服务

  • 11/06

    25

    被诈骗一万元报警后怎么处理

    被诈骗一万元报警后,首要任务是配合警方并采取正确步骤以争取最佳结果。以下是具体处理方式:被诈骗一万元报警后,警方会根据具体情况进行处理,能否追回损失及案件进展取决于多种因素。如果或若存在警方经审查认为符合立案条件(如诈骗事实清楚、证据初步确凿),则会立案侦查,通过调取银行流水、追踪诈骗账户、分析通讯记录等方式追查犯罪嫌疑人。如果或若存在警方认为证据不足或诈骗行为不成立,可能会不予立案,但会向报案人出具不予立案通知书,报案人可申请复议或向检察机关申请监督。如果或若存在

  • 11/06

    25

    失地农民养老保险和职工养老保险怎么合并

    关于失地农民养老保险和职工养老保险怎么合并,其合并方式并非全国统一,需结合地方具体政策。失地农民养老保险和职工养老保险的合并需根据当地政策具体操作。1. 若存在当地政策允许两者合并的情况,通常是将失地农民养老保险的个人账户部分并入职工养老保险的个人账户,缴费年限可能按一定比例折算或部分累计。2. 若存在当地政策对两种保险的缴费年限累计计算有特殊规定的情况,例如仅认可失地农民养老保险中按较高标准缴费的部分年限,那么合并后的总缴费年限将根据该规定进行核算。3. 若存在当地政策要求达

  • 11/06

    25

    再婚孩子户口留母亲家怎么办

    对于“再婚孩子户口留母亲家怎么办”这一问题,孩子户口留在母亲家是可以的,无需因母亲再婚而强制迁移。如果或若存在母亲再婚但未打算将孩子户口从母亲原户籍迁出的情况,孩子户口可以继续留在母亲家,户籍登记并不会因母亲婚姻状况的改变而自动变动。如果或若存在后续因入学、购房等原因需要将孩子户口从母亲家迁出的情况,则需要按照户籍迁移的相关规定办理,此时会涉及到母亲再婚的证明等材料。母亲再婚后,孩子户口留在母亲家是完全可行的,无需办理迁移手续。1. 如果或若存在母亲再婚但孩子户口仍需保

  • 11/06

    25

    学生碰撞受伤需要起诉吗?

    学生碰撞受伤,若责任明确且协商无果,可考虑起诉。法律依据为《学生伤害事故处理办法》。不及时处理,可能影响权益维护,甚至错过诉讼时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 学生碰撞受伤,处理需视情况而定。轻微伤,双方可协商赔偿;重伤或涉及学校责任,应起诉维权;事故责任不明,也应起诉明确责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 学生碰撞受伤,常见处理方式是先协商赔偿,协商不

  • 11/06

    25

    因为怀二胎被单位辞退单位合法吗

    怀二胎被单位辞退,单位的行为是否合法,需要结合具体情况判断。通常情况下,单位因员工怀二胎而辞退是不合法的。怀孕期间被辞退是违法的。如果或若存在单位仅仅因为员工怀二胎这一理由而直接作出辞退决定的情况,那么单位的辞退行为明显违反《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》中关于保护孕期女职工的强制性规定,属于违法解除劳动合同。如果或若存在单位声称辞退理由并非员工怀二胎,而是员工存在严重违反用人单位的规章制度、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等《中华人

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