8小时工作制工资怎么算
兰溪离婚律师
2025-04-21
8小时工作制是按每天工作时间不超过8小时来算。依据《劳动法》，超过法定工作时间可能需支付加班费。长期超时工作可能影响劳动者健康，违反《劳动法》相关规定。
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